集團公司召開慶祝公司成立50周年暨2019年四季度工作會議2019-11-20 14:43:37

       11月8日至9日,集團公司在平山黃金寨召開了為期兩天的慶祝公司成立50周年暨2019年度四季度工作會議。集團公司領導班子全體、機關各部室部長各二級單位經理、書記共60人參加了本次會議。
       會議由集團公司黨委書記張亞斌主持。
       到達會議地點后,參會人員首先集中觀看了公司50周年企業發展宣傳片。宣傳片包含了企業誕生、發展、改革過程中的所有重大事件和取得的輝煌成就,令在場所有伴隨建工成長起來的參會者們激動萬分,會場氛圍極其熱烈,掌聲不斷。觀看完后,大家打開記憶的閘門,你一言我一語地談起了自己的感受和這些年同公司同奮進共發展的工作歷程。
       會議第二部分是各業務線主管領導宋健、張有寬、戎雪彥、張煒、牛獻光、楊安龍分別在認真分析的基礎上就各自分管的工作總結問題并提出下一步工作的思路和具體要求。各位分管領導在會前都進行了詳細認真的準備,圍繞任務開發、自主經營、項目質量安全管理、財務管理、審計管理、農民工工資、社保、員工待遇、人才培養以及公司內外務管理等方面問題及當前建筑市場的嚴峻形勢,秉承著“正視問題才能解決問題”的原則,刀刃向內、自我解剖,直面犀利問題,不回避,不遮掩,不怕揭短,從企業大局出發,客觀公正、坦誠地對公司現狀進行了分析并提出了相應的工作思路,并決心以扎實有效的舉措和辦法解決問題,全面推動公司各項工作向好發展。
會議第三部分是由公司副總經理、三分公司經理唐辰澤與大家分享了三分公司自主經營、自主施工的經驗,并以自己的工作實際舉例,以本公司的管理經驗現身說法,從個人的初衷到每一個管理細節、成本核算、用人機制、考核機制等方面詳盡地進行了經驗分享。

       公司優秀項目管理人才王愛維、張志君、王鵬輝分別結合自己管理的項目和大家分享了項目管理的經驗。法律事務部部長魏海智針對近幾年公司的法律糾紛,詳細講解了如何規避法律風險以及簽訂合同過程中應該注意的細節問題等。這些經驗字字珠璣,句句鏗鏘,與會人員反響強烈,對公司下一步探索自主經營道路、實現依法治企必將起到很好的借鑒和推動作用。
       集團公司董事長在會議最后提出以下三點要求:
       第一,會后,大家要結合本次會議系統地理順工作,找出差距和短板。各單位要組織全體職工開會,立足自身工作,思考如何實現更好地突破,并排查工作不足之處,及時排除隱患。
       第二,要抓緊時間完善責任狀落實。責任狀體現責任二字,既然是責任就是必須完成的,各二級單位要把責任狀的落實完成當成重中之重,放在首要位置,任務開發工作要緊抓不懈,為明年工作打牢基礎。
       第三,經營者要強化責任心,有擔當有作為。千方百計把職責履行好,有切實的責任心,遇事多從自身找原因,有差距不強調客觀理由。要擺正自己的位置,珍惜這個平臺,全身心謀劃工作,把工作做好。機關和二級單位要多交流和溝通,換位思考,互相體諒。再一個就是要講誠信,作為經營者一定要把誠信建設、履約、替對方著想放在首位。劉總強調,希望大家以這次大會為契機,認真謀劃自己的工作,把自己的份內工作做得更好,使公司各項工作邁上一個新臺階。
       公司黨委書記張亞斌在會議最后講話指出,五十年的歷程,五十年的風雨,五十年的輝煌。公司五十年的歷史讓我們每一個建工人無比自豪,而歷史留給我們的沉思更促使我們去更好地開創未來。同志們,新的征程在我們腳下,需要我們共同努力開創新的輝煌。他要求,各分公司各部門會后要按照集團公司董事長的重要指示和各業務線主管領導的工作安排,切實負起責任,扎扎實實把工作抓起來,圓滿完成2019年的各項目標任務,為共同開創集團公司的美好未來不懈奮斗!

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